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ITABUNA: CÚPULA DO PC DO B CONVIDA CHARLIANE PARA O PARTIDO

Charliane caminha por feira livre do São Caetano

A cúpula do PC do B da Bahia está tentando levar para o partido a ex-vereadora de Itabuna, Charliane Souza (MDB). Segundo informações, o partido tem interesse em lançar ela como candidata a deputada em 2022.

Charliane Souza foi candidata a prefeita em 2020 e goza de prestígio com a cúpula do MDB. O site manteve contato com a mesma, que confirmou que foi procurada por membros do PC do B, mas não definiu nada.

ITAPITANGA: PREFEITO RÓ CONSEGUE  A REVITALZIAÇÃO DA BA 651

 

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O prefeito de Itapitanga, Ró de Beto, cumprindo a agenda da semana, esteve em Salvador, onde participou de uma reunião com secretário de infraestrutura da Bahia, dr. Marcos Cavalcanti,  que também contou com as presença da deputada Lídice da Mata,  dr. João Carlos e dr. Saulo, cuja pauta foi a recuperação da estrada que liga Itapitanga a Coaraci.

“Fomos informados que até o dia 30 de maio o edital de licitação já estará publicado no Diário Oficial do Estado. No final do mês de junho, o mais tardar início de julho, estaremos dando ordem de serviço para a obra de recuperação da nossa BA 651”, informou Ró.

De acordo com o prefeito, além da tão sonhada recuperação da BA 651, o secretário de infraestrutura garantiu 20.000 m² (vinte mil metros quadrados) de pavimentação nas ruas dos bairros ou pavimentação asfáltica no centro da cidade.

“Iremos discutir  com os vereadores e com nossa comunidade qual será o mais viável para o momento. Nossa palavra de hoje é gratidão a toda equipe do nosso governador Rui Costa. Nossa recuperação da BA 651 já é realidade”, finalizou o prefeito Ró.

 

RUI ANUNCIA MUDANÇAS NO FLUXO DE CARREIRA DA PM PARA GARANTIR MAIS PROMOÇÕES; 1.000 NOVOS SOLDADOS SERÃO CONVOCADOS

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A promoção de soldado para sargento, na Polícia Militar da Bahia (PMBA), que demorava em média 15 anos, poderá acontecer de forma mais rápida com a reformulação da lei de promoções anunciada pelo governador Rui Costa, na manhã desta terça-feira (20), que institui o Curso de Formação de Sargentos (CFS). O projeto de lei que estabelece as novas regras também trata de outras promoções e será enviado para aprovação na Assembleia Legislativa da Bahia (Alba). O evento virtual, com a presença do secretário da Segurança Pública, Ricardo Mandarino, e do comandante geral da PMBA, coronel Paulo Coutinho, foi transmitido do Centro de Operações e Inteligência (COI), da Secretaria da Segurança Pública (SSP/BA), para o canal oficial do Governo do Estado no YouTube. Ao todo estão previstas mais de 3 mil progressões de carreira apenas para o ano de 2021, entre sargentos e outras patentes, além da convocação – no segundo semestre deste ano – de 1.000 aprovados em concurso para o Curso de Formação de Soldado (CFS).

Rui destacou que a nova lei prevê que os soldados, no mínimo, cheguem ao final da sua carreira profissional como tenentes ou, eventualmente, cheguem a capitão ou major. “Nós vamos ocupar plenamente as vagas existentes e dar fluidez a essas vagas. Para isso, nós ampliamos a quantidade de cursos e de formação. Formação inclusive que, durante esse período de pandemia, está sendo feita de forma virtual, de forma remota, para não paralisar o processo de promoção”. Ainda segundo o governador, o processo continuará ao longo do ano. “É algo que nunca foi feito na história da Bahia e que não existe em outros estados, essa fluidez, esse fluxo que nós criamos aqui no estado”, explicou.

Para o secretário Ricardo Mandarino, o Governo do Estado está fazendo um grande esforço para a valorização das polícias Militar e Civil. “As pessoas trabalham melhor quando elas sentem que elas têm um futuro dentro da carreira. Elas vão realizar o sonho delas, ficam mais empenhadas, elas incorporam a instituição ao seu projeto de vida. Isso é muito importante”.

O comandante Paulo Coutinho elencou os maiores avanços institucionais recentes, que melhoraram as condições de trabalho da tropa. “Tivemos uma renovação de frota significativa e também o pagamento do Prêmio de Desempenho Policial, a compra de acessórios, equipamentos de proteção individual da tropa. Tivemos a formação de novos soldados, aumento do quadro de psicólogos com o objetivo de dar suporte à saúde mental de nossa tropa, reajuste do salário base, concessão de vale transporte, que era um pleito antigo de todo o nosso efetivo. E tivemos, principalmente, os atos promocionais, a nível de oficiais e praças, que foram em 25.900, um número extremamente significativo neste último quinquênio”.

Cursos e vagas
Ao todo, entre sargentos e outras patentes, estão previstas 3.256 promoções apenas para o ano de 2021. Dentro do quadro dos cursos para oficiais há projeção para um total de 76 vagas para o Curso de Formação de Oficiais (CFO) em 2021 e 100 vagas por ano até 2024, sendo dividido em 50 vagas no primeiro semestre e 50 vagas no segundo semestre. Já para o Curso de Formação de Oficiais Auxiliares (CFOA), estão previstas 80 vagas para 2021, sendo a mesma quantidade de vagas por ano até 2024. Para o Curso de Formação de Tenentes Auxiliares (CFTA), são 100 vagas no primeiro semestre de 2021 e 100 vagas no segundo semestre de 2021, totalizando 200 no ano. Da mesma forma a projeção de vagas seguirá em 2022, 2023 e 2025. Em 2024 a projeção é de 75 vagas para cada semestre, totalizando 150 para o ano.

Dentro do quadro dos cursos para praças, há projeção de 1000 vagas por ano para Curso de Formação de Soldado (CFS) até 2025. Para o Curso de Formação de Cabos (CFC) serão 1400 vagas em 2021, 1000 vagas projetadas por ano até 2024. Para o Curso de Formação de Sargento (CFS), que está em implementação, a previsão é de 200 vagas para o ano de 2021. Já para o Curso Especial de Sargento (CES), são 1300 vagas para 2021, 1000 para 2022, 900 para 2023 e 900 para 2024.

Ganhos salariais
A promoção da carreira de praças pode resultar em ganhos salariais para os policiais e bombeiros militares, que variam conforme a sua patente. Um soldado quando é promovido a cabo, por exemplo, tem ganho salarial aproximado de 6%. Já quando sai de cabo para sargento, o ganho é de 8,37%; e, de 1º sargento para subtenente, chega a 7,25%. Quando é promovido de subtenente a 1° tenente, o policial ou bombeiro militar tem ganho salarial médio de 30%. A promoção de oficiais também resulta em importantes ganhos salariais para os policiais e bombeiros militares. Quando promovido de 1º tenente para capitão, o salto salarial chega a 20,20%. Já de capitão para major, o ganho é de 19,96%.

Saúde mental
A implantação do projeto de Avaliação Psicológica Preventiva, com a contratação de mais psicólogos, permitirá uma ampliação da rede de atendimento, com avaliações frequentes, psicoterapia, terapias de grupos, entre outras dinâmicas. Os profissionais atenderão os militares que atuam na capital baiana, na Região Metropolitana de Salvador (RMS) e no interior do estado. Com o suporte é possível mensurar traços comportamentais e cognitivos de ansiedade, depressão e descontrole emocional em geral. Somente nos meses de março e abril de 2021, mais de 800 militares receberam algum tipo de acompanhamento.

ILHÉUS: CHUVA PROVOCA DESABAMENTO DE PARTE DO FORRO DO SUPERMERCADO ITÃO

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Clientes e funcionários do supermercado Itão, em Ilhéus levaram um susto nesta terça-feira, 20. Por conta do grande volume de água das chuvas desta manhã, parte do forro do local acabou desabando.

Uma das calhas acabou entupindo e acabou que o volume de água represou e o forro acabou cedendo”, informou um cliente que estava no local.

Apesar do susto, ninguém se feriu.

ITABUNA: GUINHO ANUNCIA SEU NOVO PARTIDO DIA 27

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O vice-prefeito de Itabuna, Guinho deverá anunciar no próximo dia 27 seu novo partido político.

Guinho decidiu sair do Cidadania e vai definir nos próximos dias seu novo partido. O site apurou que ele foi convidado por alguns partidos, como DEM, Republicanos e PSDB.

Vale lembrar que a saída de Guinho do Cidadania tirou o peso político da presidente local, Mariana Alcântara.

ITABUNA: SECRETARIA DE SAÚDE APLICA A 1º DOSE DA VACINA CONTRA O COVID-19 EM PESSOAS COM 64 E 63 ANOS

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Nesta terça-feira, dia 20, a Prefeitura de Itabuna, por meio da Rede de Frio da Secretaria Municipal de Saúde, estará vacinando as pessoas com 64 e 63 anos ou acima desta faixa etária. A imunização acontece das 8 às 11 horas e das 13 às 16 horas nas Unidades Básicas e de Saúde da Família.

Nesta segunda-feira, pessoas com idade entre 65 e 64 anos receberam a 1º dose da vacina contra o novo coronavírus.O mesmo com pessoas acima de 70 anos que tiveram a 2ª dose.

A imunização aconteceu nas Unidades Básicas de Saúde e de Saúde da Família, além do Centro de Saúde José Maria de Magalhães Neto (antigo Sesp).

De acordo com a Rede de Frio, Itabuna recebeu 3.450 doses da Oxford/Astrazena, no sábado, para dar continuidade ao esquema vacinal. “Enquanto tiver vacinas vamos imunizar os grupos prioritários”, disse Camila Brito, coordenadora de Imunização do município.

Ela destaca que a vacinação em 2 °dose continua sendo realizada nas Unidades e que é importante comparecer na data indicada no cartão.

ITACARÉ: PROJETO DE INCLUSÃO SOCIODIGITAL ATENDE DEZENAS DE CRIANÇAS E JOVENS

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Garantir aos estudantes de baixa renda o acesso a internet, possibilitando o acompanhamento das aulas remotas e realizar pesquisas escolares. Esse é o resultado do Ponto de Apoio ao Estudante (PAE), um projeto de inclusão sociodigital desenvolvido por André Oliveira, em parceria com a Prefeitura Municipal de Itacaré e a Intertel que já vem atendendo a diversos moradores do bairro da Passagem.

O Ponto de Apoio ao Estudante fica localizado na Rua das Flores, Nº 86, no Bairro da Passagem. As atividades são realizadas de segunda a sexta-feira, pela manhã, tarde e noite, sendo que o turno da noite será destinado para cursos de informática para a terceira idade. O projeto, com prazo de execução indeterminado, tem a previsão de 200 atendimentos por semana. Através dessa iniciativa, os adolescentes e jovens que não tem a mínima condição para comprar um computador, dispositivos móveis e nem para adquirir um plano de acesso à Internet para assistirem suas aulas remotas durante a pandemia do Coronavírus terão a oportunidade de frequentar, gratuitamente, o Ponto de Apoio ao Estudante.

O prefeito de Itacaré, Antônio de Anízio, comemorou a iniciativa, pois garante o acesso dos alunos à internet, possibilitando um acompanhamento cada vez maior das aulas remotas. De acordo com os idealizadores do projeto, a cada duas horas um grupo de cinco crianças terão acesso ao computador, cumprindo todos os critérios do protocolo de prevenção ao Covid-19: uso de máscaras, mesas afastadas, disponibilização de sabonete líquido, papel toalha, dispensadores de álcool gel 70%, lixeira com tampa acionada por pedal; ambientes limpos, arejados e organizados com desinfecção.

A iniciativa também serve para impedir futuros problemas de saúde de meninos e meninas que não têm uma tela adequada para ler as suas tarefas diárias, pois o celular não é o mais indicado para estudar por longas horas, podendo trazer vários prejuízos à visão, tais como: miopia, dificuldade para dormir, dores de cabeça, ressecamento dos olhos, vermelhidão, percepção espacial alterada, visão dupla e até danos ao nervo óptico, entre outros.

Os idealizadores pretendem ampliar ainda mais o projeto no local. Em parcerias com diversos profissionais, o projeto oferecerá cursos de edição de vídeo, informática básica, edição de fotos, coreldraw, aula de violão, cursos de barmen, coquetéis, dentre outros.

BARRO PRETO: RELAÇÃO ESTREMECIDA ENTRE PREFEITO E VICE-PREFEITA

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Solenidade sem a presença da vice-prefeita

A relação não anda nada boa entre o prefeito de Barro Preto, Juraci da Saúde (PP), e a vice-prefeita Itamaria Barbosa (Republicanos). Isso ficou evidente na solenidade em comemoração aniversário da cidade, a vice não compareceu.

Itamaria Barbosa está sendo acusada de ter furado a fila de vacinação do coronavírus. O vereador Jonathas Guimarães (PT), protocolou a denúncia no Ministério Público, que instaurou uma ação.

Segundo informações, ela teria ficado chateada pela postura do prefeito nesta situação, que teria “lavado as mãos”.

O site manteve contato com o prefeito, que declarou:
“Eu não fiz nada contra ela não, teve o problema da vacina, mas a briga dela é com o vereador”, declarou.

ITABUNA: OTTO ALENCAR CONVIDA ANDRÉA CASTRO PARA ASSUMIR PSD MULHER

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O senador Otto Alencar (PSD), convidou a secretária de Promoção Social e Combate à Pobreza de Itabuna, Andrea Castro para assumir a presidência do PSD mulher de Itabuna.

Andrea Castro é esposa do prefeito Augusto Castro (PSD), e tem se destacado como uma das secretárias melhores avaliadas no governo.

Segundo o senador, Andréa “tem focado no social, isso é essencial no momento de pandemia”, declarou.

ITABUNA: AUMENTA O NÚMERO DE PARTOS NORMAIS NO HOSPITAL MANOEL NOVAES

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O número de partos normais acompanhados por enfermeiros obstetras disparou nos últimos dias no Hospital Manoel Novaes (HMN), que em fevereiro voltou a atender, de “portas abertas”, moradores de Itabuna e outros sete municípios do sul da Bahia. A quantidade de mulheres que teve filhos sem intervenção cirúrgica na unidade hospitalar saltou de 121, em fevereiro, para 143, em março. Neste mês de abril já são 121 partos normais, número maior que o registrado no mesmo período de 2020, que teve 97 procedimentos desse tipo.

Entre as pacientes submetidas ao parto normal no Manoel Novaes neste mês está Milena dos Santos Alves, moradora da Fazenda Boqueirão, em Itabuna. Mãe de primeira viagem, ela aprovou o procedimento apoiado por um enfermeiro obstetra. “Foi um parto muito rápido, sem nenhum problema. Foi uma decisão acertada. Fiz essa opção porque senti segurança nos profissionais que estavam me acompanhando”, contou a mãe da pequena Annalu.

Quem também aprovou a experiência do parto normal, com acompanhamento de enfermeiro obstetra, foi a estudante Rebeca Santos Reis, mãe da pequena Chaialla. Saudável, a criança nasceu pesando pouco mais de três quilos. Mãe e filha receberam alta na última quinta-feira (15). “Estava muito confiante porque os três partos da minha tia foram normais. A profissional que fez o meu parto me deixou muito tranquila”, contou Rebeca. A tia dela, Lucineide Crispim da Silva acompanhou o parto.

PELO SUS

A gerente enfermagem do HMN, Luciana Nobre, explica que a maioria dos partos normais na unidade, pelo Sistema Único de Saúde (SUS), foram feitos por enfermeiros obstetras, profissionais que estão capacitados para atender mais de 90% das pacientes que não necessitam ser submetidas à cesariana. “Esse profissional está habilitado para classificar e conduzir os partos de risco habitual. Caso ocorram alterações ou intercorrências, a equipe médica que compõe a equipe multiprofissional estará disponível para atender estas demandas”.

De acordo com Luciana Nobre, além de habilitado para a realização de partos de menor risco, o enfermeiro obstetra é capacitado para acompanhar o pré-natal e encaminhar as gestantes que têm demanda de alto risco para acompanhamento médico. “A atuação desse profissional ajuda a diminuir as intervenções obstétricas e aplicar medidas não farmacológicas para o manejo da dor durante o trabalho de parto. Além disso, contribui para reduzir o uso de medicação pela paciente”.

A gerente de enfermagem afirma que, embora tenha ocorrido aumento no número de partos normais nos últimos dias, boa parte da população ainda desconhece tanto as práticas da neonatologia quanto da obstetrícia. Por isso, muitas vezes, sem nenhuma necessidade, a paciente exige a participação do médico durante o trabalho de parto. Ela acrescenta ainda que muitas pacientes temem o parto normal por causa dos mitos sobre a situação do corpo da mulher. “Tem gente que acredita, por exemplo, que pode ter a relação sexual comprometida. Isso não é verdade”.

A coordenadora do Bloco Cirúrgico do HMN, enfermeira obstetra Renata Marques, destaca que em muitas maternidades no Brasil todo o processo de parto normal é conduzido pelo enfermeiro e que o hospital do sul da Bahia deu um passo importante nesse sentido, pois hoje o profissional atende em porta de entrada, conduz o parto e autoriza alta da paciente. “Tudo isso é feito dentro das normas internas e externas, respeitando às leis”, assegura. Renata observa que, enquanto o atendimento é prestado pelo SUS em Itabuna, existem regiões no país em que as mães pagam caro para ter acesso aos serviços conduzidos pelo enfermeiro obstetra.

A Apoiadora institucional dos programas na Atenção Primária do Município de Itabuna, Bárbara Orsine, destaca a importância do papel do enfermeiro obstetra na humanização da assistência desde a consulta de pré-concepção até o puerpério. “Esse acompanhamento traz uma série de benefícios para a paciente, como o aumento da confiabilidade, construção do vínculo, evita intervenções desnecessárias e aumenta a probabilidade de inserção de boas práticas. Vale ressaltar que o enfermeiro apoia a iniciativa do empoderamento feminino, focando no protagonismo da mulher”, diz Bárbara.

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