O prefeito de Jequié, Zé Cocá (PP), se encontra em uma possível encruzilhada partidária. Em uma recente reunião com Mário Negromonte, presidente estadual do PP, surgiram especulações de que Cocá poderia desvincular-se do deputado João Leão (PP) e alinhar-se com a estratégia de Negromonte para as próximas eleições estaduais.

João Leão tem sido um defensor do apoio do PP a ACM Neto (UB) para o pleito estadual de 2026. No entanto, Mário Negromonte aposta em uma direção diferente, promovendo o suporte à reeleição do atual governador Jerônimo (PT). Essa divergência de opiniões no alto escalão do PP aponta para um possível realinhamento das forças dentro do partido.

Zé Cocá, cujo apoio é considerado crucial devido à sua influência em Jequié e em mais de vinte municípios da região sudoeste, pode ser um fator decisivo nas dinâmicas políticas do estado.

A decisão de Cocá de seguir as orientações de Mário Negromonte, caso se concretize, poderia enfraquecer a posição de João Leão dentro do partido, ao mesmo tempo que fortaleceria a ala que favorece uma colaboração mais estreita com o PT na Bahia. Os próximos movimentos do prefeito de Jequié serão observados de perto, pois qualquer mudança de aliança terá repercussões significativas para a política regional e estadual.

O deputado estadual Pancadinha (SDD) pode anunciar nas próximas semana sua adesão a base do governador Jerônimo (PT). Fontes próximas informaram ao site o descontentamento de ACM Neto (UB), ex-prefeito de Salvador .

ACM Neto, que anteriormente havia retirado o apoio do União Brasil ao ex-prefeito Capitão Azevedo, um aliado de longa data, para favorecer Pancadinha na disputa pela prefeitura de Itabuna em 2024, parece agora enfrentar as consequências de sua decisão. A aparente aproximação de Pancadinha com o governador Jerônimo, descrita por observadores como um “chapéu” político, tem gerado especulações sobre uma possível ruptura de alianças.

Segundo uma fonte confiável, ACM Neto estaria considerando Pancadinha como “ingrato”. Em 2022, Neto teria feito movimentos estratégicos essenciais que beneficiaram diretamente a eleição de Pancadinha, contribuindo significativamente para sua vitória nas urnas.

ACM Neto pode enfrentar desafios significativos para consolidar um palanque robusto em Itabuna, tendo já perdido o apoio de Capitão Azevedo e, possivelmente, de Pancadinha. Resta-lhe como opção o ex-vice-prefeito Guinho (UB), que não conseguiu ser eleito  vereador.

A Prefeitura de Teixeira de Freitas, por meio do departamento da Guarda Municipal, iniciou nesta segunda-feira (24) o nivelamento profissional da Guarda Municipal da Secretaria Municipal de Segurança e Cidadania. A iniciativa visa reforçar a qualificação dos agentes para garantir um serviço ainda mais eficiente à população.

A Guarda Municipal de Teixeira de Freitas, que há três anos participa de um processo contínuo de formação e capacitação em parceria com a Guarda Municipal de Salvador, está reunindo seus profissionais para aprimorar os conhecimentos adquiridos.

“Estamos reunindo os profissionais do município para fazer um nivelamento, treinamentos daquilo que aprendemos nessa formação. Está vindo aí a Festa da Cidade, precisamos estar prontos, capacitados e preparados para todas as situações de segurança que exigirem a nossa participação“, destacou o Inspetor Josinaldo, da Guarda Municipal.

O nivelamento tem como principal objetivo qualificar o serviço prestado pela Guarda Municipal, garantindo que os agentes estejam atualizados e preparados para atuar de forma eficaz na proteção da população.

Representantes da Procuradoria Jurídica da Prefeitura de Ubaitaba se reuniram na manhã desta quarta-feira, 25, na sede da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), com arrematantes do leilão dos terrenos onde se localizava o antigo Estádio Municipal Everaldo Silva Melo. A reunião foi mediada pelos advogados Fernando Vaz e Juliana Lemos. A reunião foi considerada bastante positiva.

Durante a reunião, os advogados explanaram sobre as irregularidades apontadas nos leilões 001/2023, 001/2024, 003/2025, como pagamentos feitos em desconformidade com o previsto no edital; ausência de ampla publicidade; arrematantes que cederam seus direitos sem a plena quitação dos terrenos; e a lei que autorizou a alienação dos imóveis não foi precedida de avaliação técnica prévia.

Alguns arrematantes se posicionaram na reunião e relataram que tiveram custos com a obra, que agiram de boa fé, pagaram pelos imóveis e que, por isso, seria inviável permanecer com as obras paralisadas. A Procuradoria Jurídica notificou os arrematantes para apresentar, no prazo de 05 dias úteis, os comprovantes de pagamento dos respectivos leilões e a suposta área que cabe a cada um.

A documentação deve ser protocolada na Secretaria de Administração, sediada na Prefeitura de Ubaitaba, das 8h às 14h ou pelo e-mail controleinterno@ubaitaba.ba.gov.br. Após finalizados o prazo dado aos arrematantes, a Prefeitura terá 30 dias para finalizar os processos administrativos que envolvem os leilões e apresentar a conclusão definitiva

Em comemoração ao Dia Mundial do Teatro e do Circo, a Casa de Cultura Jonas&Pilar leva um clássico do teatro infantil para duas importantes regiões de Buerarema

Nos próximos dias 27 e 28 de março, a Casa de Cultura Jonas&Pilar (Instituto Macuco Jequitibá) e o grupo A Tribo apresentam o espetáculo “História de Lenços e Ventos”, de Ilo Krugli, considerado um marco do teatro infantil dos anos de 1970, em duas importantes regiões rurais do município de Buerarema.

Bom lembrar que Ilo Krugli fundou o Teatro Vento Forte, nos anos 1980, que, no mês passado, foi demolido sem aviso prévio pela Prefeitura de São Paulo. Ato que foi considerado um ataque à cultura brasileira.

Dirigido por Anderson Andy e Valmir Mendes, as apresentações acontecerão na Praça Pública da Vila Operária, na quinta, dia 27 às 19h e na sexta, dia 28 às 18h, na Serra do Padeiro. A peça teve sua estreia em dezembro, com duas apresentações no centro da cidade, sempre em praça pública.

O ESPETÁCULO

Com adaptação de Valmir Mendes para esta montagem, o espetáculo conta a história de Azulzinho (no original Azulzinha), um lenço azul aventureiro que aproveita o Vento da Madrugada para aprender a voar e acaba raptado pelo Rei Metal Mau.  Seu amigo Papel sai em sua busca, enfrentando grandes obstáculos para resgatá-lo.

“História de Lenços e Ventos” representa um verdadeiro divisor de águas no teatro infantil brasileiro. Com sua estética inovadora, o espetáculo transborda criatividade, utilizando de forma inusitada os mais diversos materiais.

Verdadeiro caleidoscópio visual, intensamente musical, História de Lenços e Ventos cativa a todos, crianças e adultos, que se encantam com o clima mágico do espetáculo. Manuseando bonecos, lenços, latas, os atores dão vida a simpaticíssimos personagens, para contar de forma alegre e bem humorada as aventuras do lenço Azulzinho e seu amigo Papel.

Este projeto é realizado pelo Instituto Macuco Jequitibá com Apoio Institucional da Prefeitura Municipal de Buerarema e Apoio Financeiro do Fundo de Cultura do Estado da Bahia, Secretaria da Fazenda, da Secretaria de Cultura do Governo do Estado da Bahia.

Serviço:

Espetáculo: História de Lenços e Ventos

Onde e Quando:

Praça da Vila Operária, quinta-feira, 27 de março de 2025, às 19h

Serra do Padeiro, sexta-feira, 28 de março de 2025, às 18h

Entrada Gratuita

Classificação Livre

Ficha Técnica

Direção : Anderson Andhy e Valmir Mendes

Produção : Cristiane Santana

Elenco: A Tribo

Preparação Musical : Ligia Callaz

Preparação Vocal e de Interpretação : Gideon Rosa

Trabalho de Corpo : Marquinhos Nô

Palhaçaria e Artes Circenses : Circo da Lua (Serra Grande – Uruçuca)

Sonoplastia, Captação, edição e efeitos de áudio : Ruan Vitor e Alex Banjo

Coreografia : Valmir Mendes

Figurinos : Vera Melo, Anderson Andhy

Sublimação : Carlos Vítor e NC Confecções

Adereços e Cenografia : Alex Banjo , Carlos Lemertz , Vera Melo

Trilha Sonora Original composta por: Beto Coimbra, Caique Botkay e Tauã de Lorena

Inserções musicais:  Bola de Meia, Bola de Gude – Milton Nascimento – Voz de Tati Maissan

Capitão da Meia Noite – Sá e Guarabyra

Lindo Balão Azul – Guilherme Arantes – BRBeats e Klevys Lion

Casa de Cultura Jonas&Pilar: arte e cultura o ano inteiro

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O IF Baiano, Campus Uruçuca promoveu nesta quarta-feira, 26, o dia do cacau, com objetivo de celebrar a cultura cacaueira. O evento, realizado no auditório Gregório Bondar contou com a participação de cacauictores e diversas autoridades regionais, dentre eles o Diretor-Presidente do Instituto Biofábrica da Bahia, Valdemir dos Santos e o Vice-presidente do Sindicato Rural de Uruçuca, Águido Muniz.

Apoiadora do evento, a Prefeitura de Uruçuca prestigiou o encontro com a participação da prefeita, Magnólia Barreto e do Secretário de Desenvolvimento Econômico, Dr. Lolô. O Legislativo Uruçuquense também marcou presença através do Presidente, José Pedro.

O encontro debateu diversos temas, com a realização de palestras, como o melhoramento genético para a produção de novos clones, mercado do cacau e monilíase do cacaueiro, riscos, prevenção e controle.

É importante ressaltar que o Brasil é o sétimo país maior produtor de cacau no mundo e a Bahia é o estado que lidera a produção. É na região sul da Bahia, é onde a lavoura cacaueira tem maior concentração no estado.

A Prefeita Magnólia Barreto ressaltou a importância do evento. “Foi um dia especial para aprendizado e troca de experiências no sentido de valorizar cada vez mais esse fruto histórico e tão importante para nossa região”.

A Prefeitura de Itabuna divulgou o Edital nº 01/2025 referente ao Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais por tempo determinado, sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). As inscrições ocorrem de 31 de março a 3 de abril de 2025, exclusivamente por meio do site.

Com salários entre R$ 1.519,96 e R$ 4.750,00, o Processo Seletivo oferece oportunidades para níveis médio, técnico e superior, com jornadas de trabalho de 30 ou 40h semanais, de acordo com a função.

As funções ofertadas foram solicitadas diretamente pelas secretarias municipais, com o objetivo de regularizar contratações precárias, em observância à legislação vigente. O município de Itabuna possui atualmente concurso público válido, e, por isso, não realiza seleção para cargos que possuam cadastro de reserva ou que sejam terceirizados, como os de recepção e limpeza.

O edital contempla exclusivamente funções em três situações específicas: substituição de servidores efetivos afastados por licenças legais, como maternidade ou incapacidade temporária; ausência de cadastro de reserva, até a realização de novo concurso público; e Atendimento a programas e projetos socioassistenciais não consolidados, que recebem verbas de outros entes e podem ser descontinuados a qualquer momento.

Todas as funções contempladas no processo seletivo incluem:

Nível Médio: Apoio Técnico Administrativo, Agente de Combate a Endemias, Brinquedista e Oficineiro;
Nível Técnico: Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico de Informática, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório e Técnico de Radiologia;
Nível Superior: Analista em Cálculo Judicial, Arte Educador, Contador, Engenheiro Florestal, Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Neuropsicólogo, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Psicomotricista, Sanitarista e Terapeuta Ocupacional.

A maior parte das vagas ofertadas neste Processo Seletivo é destinada à Secretaria Municipal de Saúde para atuação em unidades da rede pública ou em programas estratégicos que exigem atendimento especializado e multiprofissional. Entre os principais programas contemplados estão:

Programa Melhor em Casa, que oferece atendimento domiciliar a pacientes que necessitam de cuidados contínuos;

E-Multi, estratégia que integra equipes multiprofissionais para ampliar o acesso e a qualidade do cuidado nas unidades básicas de saúde;

Programa voltado ao Transtorno do Espectro Autista (TEA), com foco em ações interdisciplinares e atendimento humanizado.

As funções foram organizadas de forma a atender essas demandas específicas, com profissionais de áreas como Enfermagem, Psicologia, Fonoaudiologia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Nutrição, dentre outras.

Há reserva de vagas para candidatos negros (20%) e pessoas com deficiência (5%), conforme legislação vigente, quem desejar concorrer a essas vagas deverá informar no momento da inscrição. Também será formado cadastro de reserva para todos os cargos.

ETAPAS DO PROCESSO
O certame será dividido em duas fases: 1ª. Prova objetiva, de caráter eliminatório, marcada para o dia 27 de abril; e 2ª. Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Para ser classificado, o candidato precisa alcançar pelo menos 50% de acertos na prova objetiva. O conteúdo programático está disponível no edital.

As inscrições serão feitas exclusivamente online. A taxa é de R$ 40,00 para nível médio e R$ 50,00 para nível superior.

A cobrança da taxa tem como objetivo exclusivo cobrir os custos do Processo Seletivo, que envolvem logística de aplicação, correção, análise documental e estrutura técnica.

A Administração Municipal optou pela cobrança diante dos altos custos operacionais e da alta taxa de abstenção registrada no último certame, que chegou a aproximadamente 40%.

Importante destacar que a taxa de inscrição foi fixada de forma compatível com a nova remuneração dos cargos, reforçando o compromisso com a transparência e a responsabilidade fiscal.

CONTRATAÇÃO E VALIDADE
Os contratos temporários terão duração de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal. O Processo Seletivo terá validade de dois anos, podendo também ser prorrogado por mais dois.

Todas as informações, publicações e etapas do processo estarão disponíveis no Diário Oficial do Município e no Portal do Candidato. É de responsabilidade dos inscritos acompanhar o andamento do certame por meio dos canais oficiais da Prefeitura de Itabuna.

Link/Inscrição: https://processoseletivo.itabuna.ba.gov.br/
Link/Edital: https://encurtador.com.br/tTOpa

Encontro discutiu Programa Cidades Empreendedoras e garantiu a criação da Sala do Empreendedor

A Prefeitura de Ibirapitanga promoveu, na tarde desta terça-feira (25), um encontro com representantes do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE). A reunião foi articulada pela secretária municipal de Emprego e Renda, Mulher e Juventude, Eliada Oliveira, e contou com a participação do prefeito Jé Assunção, da vice-prefeita Val de Gude, além de diversos secretários municipais.

O encontro teve como objetivo apresentar o Programa Cidades Empreendedoras, uma iniciativa do SEBRAE voltada para a gestão municipal, com a proposta de direcionar, acelerar e sustentar o processo de desenvolvimento socioeconômico da cidade. Além de alinhar um planejamento estratégico, com objetivo de impulsionar o desenvolvimento econômico e a implementação da educação empreendedora, nas escolas municipais. A explanação do programa foi conduzida por Érica Leal, gestora de Projetos nas áreas de Políticas Públicas, Educação, Empreendedorismo e Inovação, e Josane Moreno, consultora do Programa Cidade Empreendedora.

Durante a reunião, o prefeito destacou a importância da parceria com o SEBRAE para fortalecer o empreendedorismo local. “Nossa gestão tem um compromisso firme com o desenvolvimento econômico do município. Acreditamos que apoiar os empreendedores é essencial para gerar emprego e renda, e a parceria com o SEBRAE será um grande diferencial para essa transformação”, afirmou.

Uma das principais novidades discutidas no encontro foi a criação da Sala do Empreendedor, que será inaugurada junto com a nova sede da recém-criada Secretaria Municipal de Emprego e Renda, Mulher e Juventude. A Sala do Empreendedor funcionará como um espaço de apoio para micro e pequenos empresários, oferecendo consultoria, capacitação e suporte para formalização de negócios, além de facilitar o acesso a linhas de crédito e outros serviços voltados ao fortalecimento do comércio local.

Para Érica Leal, a receptividade da gestão municipal ao programa foi um fator essencial para sua implantação. “Enxergamos Ibirapitanga com um grande potencial de expansão econômica e, também, pela nova gestão ter um olhar comprometido com o desenvolvimento e estar de braços abertos ao Programa do SEBRAE”, declarou.

Ao final do encontro, ficou definido que, em breve, será assinada a formalização do Termo de Cooperação Técnica entre a Prefeitura de Ibirapitanga e o SEBRAE, além do lançamento oficial do Programa Cidades Empreendedoras no município.

A reunião contou com a presença dos secretários municipais Soraia Santos (Educação), Tatiane Mota (Administração), Eduardo Brito (Infraestrutura), Luiz Bezerra (Finanças), Daniel Macário (Transporte e Segurança Pública), Júnior Rocha (Governo), Pericoleon Costa (Chefe de Gabinete) e Mainara Borges.

A Prefeitura Municipal de Buerarema, por meio da Secretaria de Infraestrutura, segue avançando com o serviço de melhoria nas estradas vicinais do município. Nos últimos dias, as equipes concentraram os trabalhos no trecho que liga a sede do município à Vila Operária, promovendo mais acessibilidade e segurança para moradores e produtores rurais.

O patrolamento e cascalhamento têm como objetivo melhorar as condições da via, proporcionando mais segurança, conforto e fluidez no tráfego. Os serviços incluem a regularização do solo e aplicação de cascalho, medidas essenciais para aumentar a durabilidade da estrada, minimizar os impactos das chuvas e reduzir o desgaste natural.

A iniciativa visa garantir melhor acesso à população, facilitando o transporte e impulsionando o escoamento da produção rural.

O Hospital Manoel Novaes, unidade administrada pela Santa Casa de Misericórdia de Itabuna, em um único final de semana, fez mais de 400 atendimentos, com destaque para 16 procedimentos cirúrgicos e 242 atendimentos ginecológicos /obstétricos e 35 partos cesários/naturais. Do total, o percentual de 92% dos atendimentos foi ofertado aos usuários do SUS, demonstrando a importância da unidade hospitalar para a saúde materno-infantil e para a rede de urgência e emergência da região.

A demanda crescente reflete a complexidade dos casos atendidos. Dentre os registros no final de semana, a equipe médica do Manoel Novaes prestou assistência a um menor atingido por disparos de arma de fogo. Proveniente do município de Aurelino Leal, o menino recebeu alta da UTI Pediátrica na manhã de segunda-feira (24) e segue com quadro estável na enfermaria SUS.

O menino precisará de cuidados paliativos e necessita passar por mais uma cirurgia para a colocação de uma placa craniana. Outra ocorrência gravíssima foi de uma criança residente do município de Mascote. Ela chegou ferida por arma branca, passou por uma cirurgia delicada para a retirada do baço e segue internada na Unidade de Terapia Intensiva.

Ainda no final de semana, o hospital atendeu uma criança com politraumatismo. O menino, de apenas 4 anos, sofreu uma queda do terceiro andar de um prédio no bairro São Roque, em Itabuna, exigindo atuação ágil da equipe médica. Ainda em estado crítico, a criança recebe os cuidados da UTI PED do Hospital Manoel Novaes.

ESTRUTURA ESPECIALIZADA

Com uma estrutura que inclui UTIs Pediátrica e Neonatal, centro cirúrgico moderno e equipe altamente capacitada, o Hospital Manoel Novaes se destaca pela qualidade no atendimento de alta complexidade. A unidade é referência para dezenas de municípios baianos e desempenha um papel essencial na assistência a casos graves, que exigem suporte especializado e tecnologia de ponta.

A diretora técnica do HMN, a pediatra Fabiane Chavez, destaca a relevância da unidade para toda a região. “O Manoel Novaes é um hospital essencial para o atendimento pediátrico de alta complexidade. Nossa equipe trabalha com dedicação para garantir a melhor assistência às crianças que necessitam de cuidados especializados, muitas vezes em situações extremamente delicadas como é o caso dessas crianças que precisaram de um atendimento de alta complexidade, caso não tivéssemos essa estrutura aqui, seria difícil estabilizá-los, pois são casos complexos”, pontuou.

A Provedoria da Santa Casa de Itabuna reforça o compromisso de seguir investindo na ampliação dos serviços e na capacitação profissional, garantindo que o hospital continue sendo um pilar fundamental para a saúde da população infantil da região.