:: ‘Geral’

A Associação Comercial e Empresarial de Itajuípe, ACEI, realiza até o próximo dia 27 de dezembro, o Natal em Dobro, em Itajuípe. A campanha, que tem o apoio da Prefeitura Municipal de Itajuípe conta com a adesão dos comerciantes locais, promovendo o sorteio de prêmios para os consumidores locais e regionais.

Os prêmios em destaque são duas motos Honda Pop 100i e 4 mil reais em vales compras, para aqueles que comprarem a partir de R$ 20 reais. A proposta da ACEI é incentivar a comunidade de Itajuípe a comprar no comércio local, que conta com lojas de segmentos variados, como roupas, assessórios, presentes, alimentos, hortifruti, papelaria, móveis, farmácia, profissionais liberais, materiais de construção e tantos outros que fortalecem o comércio no município.

Com a campanha deste ano, o comércio de Itajuípe chama a atenção para o crescimento do setor, com cada vez mais opções para o consumidor itajuipense. Para o Prefeito, Marcone Amaral, “Acreditamos no comércio de nossa cidade e em seu fortalecimento para gerar emprego e renda em nosso município. Ressaltamos a importância do trabalho desenvolvido pela ACEI e o apoio que nosso Secretário de Desenvolvimento Econômico, Vinícyus Guimarães, tem dado aos comerciantes e empreendedores locais e que promove o crescimento de Itajuípe”, declarou.

A Campanha do Natal em Dobro vai até o próximo dia 27, com o sorteio dos prêmios na Praça Régis Pacheco.

Na manhã desta quarta-feira (18), foi oficializada a filiação do empresário Lucas Chicabana ao Partido dos Trabalhadores. O ato, que ocorreu em Salvador, na sede do diretório do partido, contou com a presença do presidente do PT Bahia, Éden Valadares, do deputado estadual Osni Cardoso e do presidente do PT Serrinha, Sandro Magalhães, além dos vereadores, Nininho, Jorge Gonçalves e Rose de João Grilo.

Marcada para acontecer nesta sexta-feira (20), em Serrinha, a cerimônia de filiação e anúncio de pré-candidaturas a prefeitos de Barrocas (Almir de Maciel), Lamarão (Ninha) e Adriano Araújo (Teofilândia), com presença do senador Jaques Wagner, foi adiada. Segundo Valadares, houve uma alteração na agenda de Wagner que impossibilitou a ida ao município, mas o ato será remarcado e deve ser realizado em breve. “A região tem uma grande importância e por isso o senador faz questão de estar presente. Estamos muito felizes com a solicitação de filiação de novos companheiros, como Almir, e abraçamos a chegada de Lucas ao partido. Esperamos que, seguindo esse espírito de renovação, possamos ampliar nossas lutas por toda Bahia”, comemorou.

O deputado Osni Cardoso afirmou que a escolha de Lucas para concorrer à prefeitura se deve à sua história de superação e por reconhecê-lo como um homem do povo: “Lucas se encaixa bem no que acreditamos, no modelo petista de governar. Ele conhece bem a cidade e reconhece os problemas enfrentados pela nossa gente. Também tem um perfil jovem, de gestão e inovação”.

O presidente do PT Serrinha, Sandro Magalhães, concordou que a chegada do novo integrante deve fortalecer o grupo: “O PT tem um histórico de lutas fundamental para a cidade, construído pelas duas gestões à frente da prefeitura e também pelos nossos mandatos na Câmara de Vereadores e pelos militantes. E é assim que recebemos Lucas, entregando nas mãos dele a responsabilidade de capitanear um projeto e ampliar ainda mais a nossa história em 2020”.

Lucas agradeceu a confiança e se comprometeu a seguir o projeto do PT, no enfrentamento às injustiças sociais e lutando sempre ao lado do povo. “Vamos trabalhar num objetivo só, onde a prioridade é Serrinha e o povo”, declarou.

Um dos espaços que tem grande relevância na vida dos jovens itabunenses, a Vila Olímpica de Itabuna, deverá ter sua reforma iniciada em janeiro de 2020, de acordo com Romero Freitas, Diretor de Esportes da Prefeitura Municipal de Itabuna. “Será uma obra executada pela Prefeitura através de parceria com a Superintendência de Desportos do Estado da Bahia (Sudesb). Estamos aguardando apenas a resolução de questões burocráticas com o governo do estado”, informou o Diretor.

Ainda de acordo com Romero Freitas, no momento a Vila Olímpica encontra-se interditada por recomendação da Defesa Civil, por conta de problemas estruturais na área da quadra.

“Estamos ansiosos por esta reforma. Serão recuperadas as duas quadras poliesportivas externas, a piscina, o piso da quadra principal será substituído, além de serem construídas duas quadras de areia”, informou o Diretor de Esportes.

“Quero dizer a toda nossa população que minhas contas de 2018 não foram aprovadas pelo TCM devido minha CORAGEM em manter os empregos de mais de 100 Itapeenses, de não fechar aproximadamente duas escolas, dois postos de saúde e uma creche.

Somente através de atitudes drásticas como destacadas, conseguiríamos atender à exigência do Tribunal de Contas e consequentemente criar um colapso na saúde, na educação, na limpeza pública de nossa cidade e várias outras condições.

Não houve crimes, não houve dolo ou prejuízo ao erário público, apenas não conseguimos atingir o índice de 54% referente as despesas com folha de pagamento dos servidores públicos, que já é superior desde várias outras gestões.

Para finalizar, informo que já entrei com RECURSO pedindo a RECONSIDERAÇÃO e tranquilamente vamos reverter essa decisão.”

O jovem cantor, Kauã Araújo, de apenas 16 anos, está dando o que falar. Neste sábado dia 14 de dezembro Kauã fez um mega show no evento “Verão Neon” em Ilhéus – BA. O cantor agitou a noite de aproximadamente 2 mil pessoas com canções de sucesso como: “Deixo me usar” e “Dona da razão”. Com muito carisma e talento, este garoto ganha o coração de milhares de fãs por onde passa!!

“Incrível foi sentir a emoção dos fãs cantando todas as músicas do nosso show do início ao fim! Eles cantavam mais alto que eu,  rsrs” (Kauã Araújo)

Com mais de 1.7 milhões de plays na plataforma digital Sua Música ele vem se destacando e seu clipe recém lançado já se aproxima de meio milhão de visualizações no YouTube.

Nesta semana tem lançamento de CD e promete embalar o verão 2020 com um novo repertório cheio de novidades e de músicas estouradas em todo país.

Você pode escutar suas canções em diversas plataformas digitais como YouTube, Sua Música, Spotify e Deezer.

O Shopping Jequitibá em Itabuna definiu os horários de funcionamento na semana que antecede o Natal, proporcionando maior comodidade e tempo a clientes no maior centro de compras do Sul da Bahia.

Até sábado, dia 21, e na segunda, dia 23, as lojas e a praça da alimentação abrem das 9 às 23 horas, o Bompreço as Drogarias Velanes das 8 às 23 horas e a lotérica das 8 às 20 horas. Já no domingo, dia 22, as lojas e a praça de alimentação funcionam das 10 às 22 horas, o Bompreço das 8 às 21 horas, a Velanes das 9 às 22 horas e a lotérica das 12 às 18 horas.

No dia 24, véspera de Natal, lojas e a praça da alimentação abrem das 9 às 17 horas, o Bompreço das 8 às 19 horas e e a Velanes e a lotérica das 8 às 17 horas. No dia 25, feriado de Natal, apenas a praça de alimentação funcionará das 12 às 21 horas.

As lojas-âncora, Riachuelo, C&A, Marisa, Americanas, Centauro, Le Biscuit e Renner, abrem a partir das 9:00 horas durante todos os dias do mês de dezembro. Com ofertas e promoções em todas as lojas, o Jequitibá oferece um mix de produtos que vão fazer a alegria de milhares de pessoas que viverão a magia dos presentes de Natal.

Na sessão desta quarta-feira (18/12), o Tribunal de Contas dos Municípios rejeitou as contas de 2018 da prefeitura Planalto, de responsabilidade do prefeito, Edilson Duarte da Cunha.

Entre as principais irregularidades praticadas pelos gestores estão a extrapolação do limite máximo para despesa com pessoal, a abertura irregular de crédito suplementar, e irregularidade no repasse de duodécimo à Câmara Municipal.

A despesa com pessoal em Planalto superou o percentual máximo de 54%, alcançando 60,80% da RCL. O relator do parecer, conselheiro substituto Antônio Emanuel de Souza, multou o prefeito Edilson Duarte da Cunha em R$56.160,00, que corresponde a 30% dos seus subsídios anuais, por não ter reconduzido as despesas conforme determina a LRF, e em R$4 mil pelas demais falhas contidas no parecer. Também foi determinado o ressarcimento aos cofres municipais da quantia de R$83.026,56, com recursos pessoais, pela não apresentação de três processos de pagamento para análise mensal.

Do “Jornal A Tarde”.

No município de Eunápolis, no sul baiano, o prefeito Robério Oliveira (PSD) enfrenta baixo índice de aprovação da sua gestão.

Um levantamento realizado pelo instituto Séculus Análise e Pesquisa, contratado pelo site Bahia Notícias, mostrou que 61,15% da população desaprova a administração do gestor. O índice dos entrevistados que aprova é de 29,02%. Outros 9,84% não opinaram.

Ainda segundo o estudo, a gestão de Robério Oliveira (PSD) é considerada regular para 40,98%, péssima para 21,48%, boa para 12,30%, ótima para 9,02% e ruim para 8,52%. Entre os 710 entrevistados, 7,70% não responderam.

O levantamento foi realizado entre os dias 12 e 13 deste mês de dezembro, possui margem de erro de 3% e nível de confiança de 95%

No início deste mês, o secretário de Saúde do Estado da Bahia, Fábio Vilas-Boas destacou que o Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC), em Ilhéus, é uma unidade hospitalar de grande resolutividade do interior baiano. Para o Ministério da Saúde, a resolubilidade é definida como “a exigência de que quando um indivíduo busca o atendimento, ou quando surge um problema de impacto coletivo sobre a saúde, o serviço esteja capacitado para enfrentar e resolver, até o nível da sua competência”.

Muitos resultados positivos foram alcançados ao longo deste ano, como relata o diretor assistencial do HRCC, Almir Gonçalves. “Já abrimos aqui 10 novos leitos de UTI, 56 de enfermaria, tivemos ampliação de serviços ambulatoriais, com consultas em dermatologia, cardiologia, neurologia, urologia, ginecologia, buco-maxilo e angiologia”.

O médico ainda lembrou que o hospital realizou procedimentos inéditos na região, cem por cento SUS. “Fizemos tratamento de aneurisma e malformação arteriovenosa cerebral por embolização, implante de cardioversor desfibrilador implantável e ressincronizador cardíaco, angioplastia coronariana, com uso de stent farmacológico, CPRE (investigação diagnóstica da vesícula e do pâncreas) e cirurgia plástica reparadora”.

Toda essa referência que o HRCC recebe, devido ao seu atendimento de qualidade em saúde pública, tem o suporte de uma força de trabalho empenhada e dedicada para oferecer o melhor, com foco principal na atenção e nos cuidados aos pacientes usuários do SUS. Diversos setores têm suas equipes que trabalham com dedicação para garantir a excelência dos serviços prestados no hospital, conheça alguns deles.

Enfermagem – Formado por profissionais experientes e especializados em suas áreas de atuação, visa o atendimento humanizado, com a admissão do paciente, feita através de classificação através do protocolo Manchester (sistema de triagem), de acordo com a gravidade e os sintomas apresentados, otimizando o tempo de resposta no atendimento e tratamento dos agravos, e encaminhado à especialidade, caso necessário.

Técnicos de enfermagem – Realizam os procedimentos coordenados pelos enfermeiros, desenvolvem suas ações com ética, orientam os pacientes no pré-operatório, colaboram com as rotinas dos setores. Desenvolvem o trabalho com os objetivos de alcançar a satisfação, segurança e qualidade da assistência aos pacientes atendidos.
Higienização – Fundamental para desinfecção dos ambientes, de forma correta e ordenada, com seleção de produtos adequados e aplicados por profissionais treinados, proporcionando o bem-estar para o paciente e seu familiar, diminuindo os riscos de infecção hospitalar.

Administrativo – Conta com profissionais de diversas atuações, profissionais de nível superior e técnico, todos com devido treinamento para suas funções. Atua como facilitador fornecendo todo o suporte para que a assistência realize os atendimentos aos pacientes com as condições adequadas.

Nutrição clínica – Composto por profissionais (nutricionistas e nutrólogo) de excelência, contribui na recuperação da saúde dos pacientes assistidos. O serviço funciona através da triagem (visita ao leito), na avaliação nutricional dos pacientes que define a conduta da dieta de acordo as necessidades de cada indivíduo, respeitando a cultura e os hábitos alimentares. Atua na terapia nutricional enteral (alimentos para fins especiais) onde dispõe de dietas e suplementos especializados para cada patologia, a fim de otimizar o serviço quanto ao suporte nutricional.

Cozinha – Cozinheiros competentes preparam os alimentos com todo o cuidado e seguem as orientações da nutrição, em busca do melhor atendimento aos pacientes, acompanhantes e colaboradores. Fornece a energia necessária diária para as pessoas na unidade hospitalar.

Agentes de transporte (Maqueiros) – Exercem um papel fundamental na unidade hospitalar, auxiliando no deslocamento dos pacientes por vários setores do hospital através de macas e cadeiras de rodas.

Recepção – Conta com profissionais capacitados para acolher o paciente e seus familiares de forma humanizada e atendê-los da melhor forma possível, uma vez que, muitos deles chegam com o estado emocional bastante fragilizado.
Portaria – Responsável pelo controle da entrada de pessoas. Busca realizar o trabalho com postura humanizada, se portando da forma mais adequada possível para manter a dignidade e o respeito daqueles que buscam o atendimento no hospital.

Informática – Todos os esforços são realizados para manter o funcionamento contínuo da rede para o sistema de atendimento digital, que visa garantir a qualidade e maior agilidade nos serviços prestados aos pacientes.
Manutenção – Visa priorizar as demandas referentes à segurança dos pacientes, especialmente nos ambientes de UTI, centro de cirurgia e emergência. Tem como objetivo manter o funcionamento adequado da unidade, com a preservação da vida, em primeiro lugar.

Transporte – Condutores de veículos qualificados, com cursos específicos, garantem os cuidados devidos com os pacientes em seus deslocamentos.

Após a promulgação da Emenda Constitucional nº 103, de 2019, conhecida como a PEC da Previdência, a Bahia é obrigada a adequar a reforma da previdência dos servidores públicos estaduais. O Governo do Estado encaminhou nesta terça (17) à Assembleia Legislativa uma Proposta de Emenda Constitucional nos mesmos moldes da reforma da previdência dos servidores públicos federais, já aprovada pelo Congresso, com aumento da idade mínima e do tempo de serviço para a aposentadoria do funcionalismo estadual. A diferença é que a proposta baiana traz regras mais flexíveis que as do governo federal.

É preciso que a Bahia se adeque à reforma da previdência, conforme estabelece a Portaria nº 1.348, do Ministério da Economia, para não ser impedida de receber investimentos, contrair empréstimos e realizar operações de crédito. Para isso, os estados precisam garantir o Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP), documento emitido pelo governo federal e que só será obtido pelos entes que adotarem, até 31 de julho de 2020, as medidas necessárias para cumprimento da Emenda Constitucional nº 103, de 2019, conhecida como a PEC da Previdência.

Dos 27 estados brasileiros, 17 já encaminharam propostas para se adequar ao novo modelo de previdência; sete delas já foram aprovadas. A Bahia, que chega ao final deste ano com um déficit previdenciário de R$ 4,3 bilhões, com previsão de ampliar esta cifra para R$ 4,8 bilhões em 2020, propõe uma reforma da previdência mais branda que a definida pelo governo federal.

Hoje, pela regra geral, o servidor homem se aposenta com 60 anos e a mulher com 55 anos. Pela reforma, o homem passa a se aposentar com 65 anos e a mulher com 62 anos. Atualmente, o professor homem se aposenta com 55 anos e a mulher com 50 anos. Pela nova regra, o homem passa a se aposentar com 60 anos e a mulher com 57 anos.

Pela reforma baiana, o governo irá adotar as idades mínimas para aposentadoria propostas na Emenda Federal, porém irá flexibilizar ainda mais a regra de transição para os servidores que já se encontram em atividade. Isso significa dizer que, na maioria das situações, o servidor poderá se aposentar antes de completar as idades mínimas.

A reforma prevê mudanças também na regra de cálculo das aposentadorias. Hoje o calculo é feito em cima da média das 80% maiores remunerações do servidor. Pela regra do governo federal, 100% das remunerações entram no cálculo. A proposta da reforma baiana é que o cálculo seja feito com base nas 90% maiores remunerações do servidor, descartando-se as 10% menores e elevando a média do benefício.

No que se refere ao cálculo do valor das pensões previdenciárias, novamente a Bahia buscou uma modulação mais flexível: a regra federal estipula que a pensão será de 60% do valor apurado, caso haja um beneficiário, acrescido de 10% para os demais dependentes. Portanto, só chegará a 100% do valor caso existam cinco ou mais dependentes. A regra proposta pelo governo do Estado dobrará o acréscimo por dependente extra para 20%. Assim, a pensão chegará a 100% caso haja três ou mais dependentes do servidor falecido.