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VITÓRIA DA CONQUISTA: JUSTIÇA MANTÉM DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA DE FUNCIONÁRIO QUE PUBLICOU VÍDEOS HUMORÍSTICOS SOBRE EMPRESA
Empresa considerou que vídeos extrapolaram tom humorístico e prejudicavam sua imagem. Um deles trazia a legenda: ‘Como você consegue trabalhar na…’
A Justiça manteve a demissão por justa causa aplicada a um multioperador de uma empresa que produz artigos esportivos, em Vitória da Conquista, no sudoeste da Bahia. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA), o homem foi dispensado após publicar vídeos humorísticos que desvalorizavam o ambiente de trabalho. A decisão ainda cabe recurso.
De acordo com o TRT-BA, em dezembro do ano passado, o ex-funcionário foi dispensado por justa causa após divulgar, em seu perfil no Instagram, vídeos considerados inadequados pela empresa.
A empresa alegou ainda que os vídeos foram gravados no banheiro da indústria e o funcionário usava o uniforme de trabalho. Um deles trazia a legenda: “Como você consegue trabalhar na…”
Além disso, destacou que o homem tinha assinado um termo de responsabilidade, onde reconhecia a proibição do uso de celulares dentro da empresa.
O trabalhador justificou que tratava-se apenas de humor. No entanto, para a empresa, os vídeos extrapolaram o tom humorístico e prejudicavam sua imagem, ao sugerirem que lá não seria um bom local para trabalhar.
Briga na Justiça
Inconformado com a demissão, o trabalhador entrou com uma ação judicial pedindo a anulação da justa causa. No processo, a empresa defendeu a validade da demissão, alegando que os vídeos configuravam mau procedimento e ato lesivo à honra ou à boa fama do empregador.
A juíza Cyntia Cordeiro Santos, responsável pelo julgamento na 2ª Vara do Trabalho, destacou que a falta grave precisa estar devidamente comprovada. Ela observou que o Código de Conduta da empresa proibia expressamente o uso de celulares, câmeras ou equipamentos de gravação sem autorização. Com base nisso, manteve a demissão por justa causa.
Recurso
Ao julgar o recurso, coube ao desembargador Esequias de Oliveira relatar o caso na 2ª Turma. O trabalhador alegava que a penalidade havia sido desproporcional aos fatos.
No entanto, o relator concluiu que estava comprovado que o empregado produziu e divulgou vídeos gravados nas dependências da empresa, usando uniforme e fazendo declarações de “tom jocoso e depreciativo” em relação ao ambiente de trabalho.
Segundo o magistrado, ainda que os vídeos tivessem um tom humorístico, traziam críticas diretas à empresa, prejudicando sua imagem. Ele também ressaltou que o descumprimento consciente e reiterado da proibição do uso de celulares agravou a conduta.
A decisão foi acompanhada pelos desembargadores Renato Simões e Ana Paola Diniz.
INFLUENCIADOR “BOCA DE 09” É ACUSADO DE INTOLERÂNCIA RELIGIO

O influenciador digital baiano Vinícius Oliveira Santos, conhecido como “Boca de 09”, de 17 anos, gerou polêmica nas redes sociais após ser acusado de intolerância religiosa. Durante uma transmissão ao vivo, o jovem reagiu de forma preconceituosa ao buscar uma passageira em um terreiro de candomblé, em São Caetano do Sul (SP), enquanto dirigia um carro de transporte por aplicativo, atividade para a qual ele não tem idade legal.
Nas imagens, ele chama a mulher de “macumbeira” e afirma: “Deus me livre, ia pesar o carro todo. Vim buscar a mulher no candomblé”. As falas foram duramente criticadas por internautas.
Após a repercussão negativa, o perfil do influenciador com mais de 10 milhões de seguidores foi desativado. Atualmente, ele possui cerca de 586 mil seguidores.
Com informações do G1.
EUNÁPOLIS INICIA CAMPANHA DE VACINAÇÃO ANTIRRÁBICA NA ZONA URBANA
Imunização gratuita de cães e gatos acontece de 04 de agosto a 02 de setembro em diversos bairros da cidade
A Prefeitura de Eunápolis, por meio da Secretaria de Saúde e da Unidade de Vigilância em Zoonoses (UVZ), iniciou no dia 29 de julho a Campanha de Vacinação Antirrábica 2025. A ação visa imunizar cerca de 21 mil cães e gatos contra a raiva, doença grave e letal que também pode afetar seres humanos. A campanha está sendo realizada simultaneamente nas zonas rural e urbana do município, com equipes treinadas atuando diariamente.
Na zona rural, a vacinação seguirá de 29 de julho até 29 de agosto, passando por localidades como Assentamento 25 e 26 de março, Terra Bahia, Projeto Maravilha, Colônia, Ponto Maneca, Platina, Assentamento 2 de Julho, entre outras comunidades. Já na zona urbana, os postos fixos de vacinação funcionam de 04 a 29 de agosto, contemplando diversos bairros e Unidades Básicas de Saúde como Alecrim, Moisés Reis, Juca Rosa, Cajueiro, Vista Alegre, Urbis III, entre outros.
A secretária de Saúde, Lívia Souza, destacou a importância da mobilização da população: “Estamos intensificando o trabalho para alcançar a meta de imunização, com equipes capacitadas tanto na cidade quanto no campo. É fundamental que os tutores levem seus animais aos pontos de vacinação ou permitam o atendimento das equipes itinerantes. A raiva é uma doença 100% letal, mas evitável com a vacinação. Cuidar dos nossos animais é cuidar da saúde de todos.”
BARRO PRETO: GESTÃO DO PREFEITO JURACI TEM CONTAS APROVADAS PELO TCM!

O Tribunal de Contas dos Municípios (TCM) da Bahia aprovou, nesta terça-feira 5 de agosto, as contas da Prefeitura de Barro Preto referentes ao exercício financeiro de 2023.
A decisão representa mais um reconhecimento da gestão do prefeito Juraci da Saúde, marcada pelo compromisso com a responsabilidade fiscal, a seriedade na condução dos recursos públicos e a transparência nas ações administrativas. O prefeito, que faz o seu 2º mandato, não mede esforços para a melhoria do município, mas faz isso com responsabilidade.
Com foco na destinação correta e prioritária dos recursos, Barro Preto vem se destacando em diversas áreas nos útlimos anos e a aprovação das contas, reflete o quanto que isso é feito da maneira correta.
“Recebemos com satisfação essa aprovação, que reforça que estamos no caminho certo. Agradeço a toda a equipe de governo pelo empenho e dedicação. Seguiremos trabalhando com seriedade e responsabilidade, sempre com foco no povo de Barro Preto”, destacou o prefeito.
ITAJUÍPE: CORRIDA DOS LAGOS REÚNE ATLETAS DE TODA A REGIÃO E ABRE O CALENDÁRIO ESPORTIVO DO 2° SEMESTRE

No último domingo, 3 de agosto, Itajuípe foi palco da Corrida dos Lagos, que reuniu centenas de participantes de toda a região, disputando em diversas categorias (masculina, feminina, kids e PCD), reforçando a diversidade e o alcance da competição.
Organizada pelo Preparador Físico Thiago Lima e pela Prefeitura Municipal de Itajuípe, a corrida iniciou as atividades do calendário esportivo do segundo semestre, marcando também o retorno das provas de atletismo na cidade, com um percurso bem estruturado, iniciado no cartão postal da cidade, e clima favorável.
A forte adesão do público e a presença de atletas de diferentes perfis deram o tom dinâmico do evento, que se destacou tanto pela organização quanto pela energia de quem participou.
Além da competição, o encerramento ficou por conta da banda Sammbe Vip, reunindo atletas e moradores em um momento de descontração e celebração.
Para o Prefeito Léo da Capoeira “Investir em esporte é investir em saúde, transformação social e bem-estar, e é de máxima importância que o poder público amplie e valorize cada vez mais as modalidades esportivas em nossa cidade”, afirmou, e completou: “Parabenizo todos os envolvidos que atuaram para que este evento fosse possível. Itajuípe abraça todos os atletas competidores, e reforça o compromisso com o desenvolvimento desta modalidade esportiva.”.
Em sua primeira edição, a Corrida dos Lagos se consolida como parte do calendário esportivo de Itajuípe, valorizando o esporte e promovendo integração em um dos cenários mais lindos da região. Nos próximos meses, o município realizará inúmeras ações esportivas, como o Open de Futevôlei, o Campeonato Interbairros e uma das etapas do Torneio de Canoagem
ITABUNA: PREFEITURA PUBLICA EDITAL PARA CONCESSÃO DOS NOVOS QUIOSQUES DA ORLA DO BEIRA-RIO

A Comissão de Contratação do Município de Itabuna tornou pública a realização da licitação na modalidade Concorrência nº 0004/2025 para a concessão de uso de espaços públicos de forma onerosa, denominados “quiosques”, conforme publicação no Diário Oficial eletrônico nº 6.436 desta terça-feira, dia 5.
São seis novos quiosques construídos pela Prefeitura de Itabuna, através da Secretaria de Infraestrutura e Urbanismo (SIURB), na Orla do Beira-Rio e seguem o padrão de concessão dos estabelecimentos já existentes nas praças Berilo Guimarães, Pastor Hélio Lourenço da Silva e Otavio Mangabeira com finalidade de comercialização de alimentos prontos, a exemplo de acarajés, pizzas e quitutes em geral.
Cada quiosque tem 13,77 m² e se localiza na Alameda da Juventude, na Avenida Firmino Alves, no Centro. Para participar do processo de licitação, os comerciantes, empreendedores e microempreendedores interessados deverão estar com as documentações aptas e de acordo com a Lei nº 14.133/2021 e alterações posteriores.
A titular da SIURB, secretária Sônia Fontes, reforça que a revitalização e criação de novos espaços públicos de convivência são importantes para movimentar as áreas projetadas para o lazer e entretenimento da população. “Construímos esses equipamentos para serem ocupados e promover maior interação entre a população” contou.
Link: https://encurtador.com.br/fsKoj
ESCOLA DO TRABALHADOR 4.0 LANÇA CURSOS GRATUITOS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
Parceria do Ministério do Trabalho e da Microsoft tem formação em IA para ONGs, estudantes e educadores
A Escola do Trabalhador 4.0, iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em parceria com a Microsoft, lançou novos cursos online e gratuitos na área de Inteligência Artificial (IA). Entre as novidades estão formações como “IA para ONGs”, “FluêncIA para Estudantes”, “FluêncIA para Educadores” e “Empregabilidade com Microsoft Copilot”.
Com as atualizações, a plataforma passa a oferecer 97 cursos distribuídos em 23 trilhas de aprendizagem, todos alinhados às demandas do mercado de trabalho atual. A iniciativa faz parte do Programa Caminho Digital, que visa preparar profissionais para os desafios da Economia 4.0. Até julho deste ano, o projeto já registrava 2 milhões de inscrições, com 330.181 certificações emitidas.
Os cursos não exigem escolaridade mínima nem possuem limite de idade, e incluem um teste de carreira para ajudar os alunos a escolherem a trilha mais adequada. Ao final, os participantes fazem uma prova online e, com aproveitamento de pelo menos 50%, recebem certificação Microsoft.
As aulas são 100% digitais e podem ser acessadas por computador ou smartphone. Os inscritos ainda ganham acesso gratuito ao pacote Office 365 para praticar os conteúdos aprendidos.
Prefeituras, entidades, associações e sindicatos podem se tornar parceiros do projeto, desde que ofereçam um espaço com computadores, internet e monitores para acompanhar os alunos. Em troca, os monitores recebem capacitação gratuita, e a logomarca da instituição parceira é incluída nos certificados, ao lado das marcas do MTE e da Microsoft.
Segundo Magno Lavigne, secretário de Qualificação, Emprego e Renda do MTE, a iniciativa é crucial para democratizar o acesso à qualificação profissional. “O programa está aberto a novos parceiros que queiram contribuir com a capacitação da população brasileira, especialmente quem ainda não domina habilidades digitais”, destacou. Interessados em firmar parcerias devem contatar o MTE pelo e-mail deq@trabalho.gov.br.
Os novos cursos na plataforma são:
Trilha IA para ONGs
Ensina a aplicar Inteligência Artificial em projetos sociais, integrando metodologias como a Teoria da Mudança e o modelo MEAL para definir metas, monitorar impactos e melhorar a tomada de decisões.
FluêncIA para Estudantes
Mostra como a IA pode ser uma aliada nos estudos, auxiliando na leitura de textos, aprendizado de idiomas, resolução de problemas e simulações profissionais.
FluêncIA para Educadores
Explora o uso da IA na educação, com foco em personalizar o ensino, otimizar práticas pedagógicas e reduzir a carga de trabalho dos professores.
Empregabilidade com Microsoft Copilot
Ensina, na prática, a usar o Copilot (ferramenta de IA da Microsoft) para melhorar currículos, fortalecer perfis no LinkedIn e se preparar para entrevistas de emprego.
A Escola do Trabalhador 4.0 já disponibilizou 5,5 milhões de vagas em cursos que vão desde letramento digital até conteúdos avançados, como desenvolvimento de software.
ITABUNA: PREFEITURA INICIA A 2ª ETAPA DE CONSTRUÇÃO DO COMPLEXO VIÁRIO DA AVENIDA PRINCESA ISABEL

A Prefeitura de Itabuna, por meio da Secretaria de Infraestrutura e Urbanismo (SIURB), deu início nesta segunda-feira, dia 4, à 2ª etapa das obras e serviços de construção do complexo viário da Avenida Princesa Isabel, o que inclui a construção de um viaduto sobre a atual rotatória. Por isso, árvores exóticas e poucas espécies da Mata Atlântica foram removidas.
A secretária Sônia Fontes, acompanhada pelo secretário de Agricultura e Meio Ambiente, João Carlos Oliveira da Silva, visitou o canteiro e disse que “agora vamos sentir a complexidade da obra que vai resolver os problemas de um grande gargalo de mobilidade urbana”.
“Os grandes vetores de crescimento da cidade estão na região do São Caetano, onde novas avenidas serão abertas e a integração urbana passa pelas radiais, como Princesa Isabel e Manoel Chaves, coletoras de tráfego. O projeto em si teve início pelo lado esquerdo da avenida, com a recuperação da rede de drenagem. Agora, estamos no lado oposto com a etapa dois, com a construção de nova via. No futuro teremos quatro novas pistas para ordenar o tráfego que vem do viaduto e de parte da rotatória, com nova ciclovia”, explicou.
“Por isso, temos que ocupar essa área verde em que vamos relocar a linha de postes com a Neoenergia Coelba para surgir a grande avenida que complementa o sistema viário. A idéia é dividir o tráfego de veículos, pondo fim às retenções e engarrafamentos e transtornos. Fizemos o planejamento com a empresa Coesa em conjunto com os técnicos da Secretaria de Infraestrutura e Urbanismo”, disse.
Com relação à supressão da vegetação, a secretária Sônia Fontes informou que a emissão das licenças ambientais demorou seis meses. “Vamos remover as árvores fazendo a compensação de cinco mudas para cada árvore exótica e 10 unidades quando forem espécies nativas de acordo com a determinação do Instituto do Meio Ambiente (INEMA) e da Secretaria da Agricultura e Meio Ambiente para a compensação”, acrescentou.
Mais adiante, a secretária revelou que foram muitos os diálogos com a comunidade do Banco Raso. “Com relação a isso, uma das compensações será a construção de uma praça, com parque infantil, praça de alimentação e academia junto com a associação e instituições ligadas ao candomblé vamos fazer uma homenagem ao Zumbi dos Palmares. Por isso, estamos remanejando para lá o monumento em homenagem aos 300 anso”, afirmou.
A titular da SIURB revelou também que nesta quarta-feira, dia 6, às 17 horas, acontecerá uma audiência pública no Plenário da Câmara Municipal de Vereadores para mostrar para a comunidade todo o projeto do complexo viário e do viaduto, da nova ponte e das novas ligações da cidade com a BA-649 e BR-415, as recompensas ambientais destas obras e tudo sobre a mobilidade urbana do Programa Itabuna 2030.
EUNÁPOLIS SEDIARÁ A 5ª CONFERÊNCIA TERRITORIAL DE POLÍTICAS PARA AS MULHERES NO DIA 8 DE AGOSTO

EA cidade de Eunápolis receberá nesta sexta-feira, 8 de agosto, a 5ª Conferência Territorial de Políticas para as Mulheres (5ª CTPM), que será realizada a partir das 8h, na Câmara Municipal. O evento é uma iniciativa da Secretaria de Políticas para as Mulheres do Estado da Bahia (SPM), em parceria com o Conselho Estadual de Defesa dos Direitos da Mulher e a Coordenação dos Territórios de Identidade da Bahia.
Com o tema “Mais democracia, mais igualdade e mais conquistas para todas”, a conferência reunirá mulheres, lideranças sociais, representantes da sociedade civil e gestores públicos do Território Costa do Descobrimento para discutir e fortalecer as políticas públicas voltadas à promoção dos direitos das mulheres. Além de avaliar ações já implementadas, o encontro será um espaço para a construção de propostas que ampliem a presença feminina nos espaços de decisão.
Para a secretária de Assistência Social de Eunápolis, Maria Menezes, a conferência é um passo essencial no fortalecimento das políticas públicas para as mulheres da região. “Essa conferência é uma oportunidade de escuta, construção coletiva e fortalecimento das políticas para as mulheres. Precisamos garantir que as demandas das mulheres do nosso território sejam ouvidas e transformadas em ações concretas. A participação de todas é fundamental para avançarmos com mais igualdade”, declarou.
A Prefeitura de Eunápolis convida todas as mulheres e representantes da sociedade civil organizada a participarem do evento. A presença de cada uma é essencial para a construção de políticas mais justas, inclusivas e representativas. Juntas, podemos promover mais respeito, oportunidades e conquistas para todas.
URUÇUCA PROMOVE AÇÕES EDUCATIVAS DURANTE O AGOSTO DOURADO



































