Os professores da rede municipal de Itabuna estão completando 60 dias de greve. Eles apresentaram um pedido de reajuste de 6,81%, o município apresentou uma contraproposta, que foi rejeitado pelo sindicato.

Além do reajuste salarial, a categoria reivindica o pagamento imediato dos mais de 150 professores que estão em situação de desvio de função.

O blog manteve contato com a Secretária de Educação, Nilmecy Gonçalves, ela comentou sobre a greve:

“ por determinação do prefeito Fernando Gomes, Atualmente o governo saiu da mesa de negociação com o sindicato dos professores. O município está passando por dificuldade financeira, por isso não tem como dar o reajuste solicitado pelos professores. Em 2017, o município deu reajuste de 7,64%, era uma outra situação financeira, mas atualmente a situação é muito delicada”.

IMPACTO CAUSADO COM O REAJUSTE PEDIDO PELO SINDICATO:

“para ter uma noção, a nossa folha mensal é de R$ 5.258,277,19, e mais 30% de encargos. Se for dado o reajuste de 6,81%, o impacto gerado em 2019 será de mais de R$ 5 milhões na folha. Por isso  tivemos o maior cuidado para fazer essa negociação, só poderemos dá o reajuste que possamos pagar”.

PROFESSORES QUE ESTÃO EM SITUAÇÃO DE DESVIO DE FUNÇÃO.

“Estamos cumprindo o acordo com o sindicato sobre os Professores que estão em situação de desvio de função, atualmente são apenas 138, e até janeiro deveremos colocar todos na folha que é paga com recursos oriundos do Fundeb”.

O certo é que está o Sindicato do Magistério Municipal Público de Itabuna-BA – SIMPI/BA, declarou “guerra” contra o governo desde a gestão da então secretária Anorina Smith Lima, que cortou direitos dos professores.

Por conta da disputa política, vários professores estão pedindo desligamento do sindicato, que só em outubro, arrecadou mais de R$ 31 mil com filiados.