Em entrevista coletiva realizada nesta terça-feira, 08, no salão nobre do Palácio Paranaguá, sede da administração municipal, o prefeito Jabes Ribeiro anunciou medidas que serão tomadas com o objetivo de adequar o Município à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), reduzir o índice de gastos com pessoal e providenciar a realização de concurso público.
Ele garantiu que toma essas decisões de forma contrariada, pressionado pelas ações dos sindicatos representativos das categorias dos servidores públicos locais e do Ministério Público do Trabalho (MPT), que devem culminar com a demissão de cerca de 1.200 trabalhadores, inclusive os efetivos contratados entre os anos de 1983 e 1988.
Por outro lado, o prefeito Jabes Ribeiro fez um apelo ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinsepi), à Associação dos Professores Profissionais de Ilhéus (APPI) e também à classe política, para que ajudem a encontrar uma alternativa que evite a demissão de centenas de servidores, “pais de famílias, trabalhadores qualificados e importantes, que podem ir pro olho da rua sem indenização, já que o Município não tem condições de arcar com esses direitos”, afirmou.
Dentre as providências a serem adotadas, estão a redução de 20% dos salários dos ocupantes de cargos em comissão, 40% dos vencimentos do chefe do executivo (decisão voluntária), demissão de contratados temporários e de servidores não estáveis, que ingressaram no serviço público entre os anos de 1983 e 1988.
Vou refresca a memória de alguns aqui.
Alguém lembra o que O PREFEITO JABES RIBEIRO fez, no fim de seu terceiro mandato no ano de 2004?
Obrigou os funcionários comissionados assinar um documento doando os salários de dezembro e décimo terceiro.
DETALHE:
O município perdeu todas as ações na justiça, pois, os servidores afetados entraram na justiça contra o município.
ENTÃO..
Essa decisão de prefeito, vice, secretários e comissionados de reduzir salários sairá caro no futuro…
Já vimos isso antes e os custos foram os piores possíveis.
POIS.
A redução salarial é inconstitucional.
Princípio da irredutibilidade salarial.
Amanhã todos os funcionários poderão recorrer à justiça e cobrar a diferença.
Nem passando pela câmara será possível evitar a cobrança futura
Atentai ilheenses, pra esse jogo de cena do prefeito Jabes.
Ele fez isso na última gestão.
ALGUÉM LEMBRA?
Funcionário Público tem que ser CONCURSADO, chega de transformar órgãos públicos em CABIDES DE EMPREGO. que a LEI seja cumprida e o CONCURSO realizado o mais RÁPIDO possível.
todo ano e assim o povo e que faz confusão quando entra já sabe que não e emprego e um bico isso e no ceto de educação quando vai acabando o ano letivo os funcionários vai sendo admitido as prefeituras já não tem dinheiro e ainda vai fica com pessoas ganhando cem trabalha tem é que sai mesmo e volta quando começa o ano letivo agora poe concursada pra ganha 04 ou 05 mês cem faze nada
Concordo plenamente com a decisão do prefeito, serviço público tem que ter concurso sim. Se realmente ele tiver a coragem de fazer isso,, terá todo o meu apoio em qualquer eleição.
Vou refresca a memória de alguns aqui.
Alguém lembra o que O PREFEITO JABES RIBEIRO fez, no fim de seu terceiro mandato no ano de 2004?
Obrigou os funcionários comissionados assinar um documento doando os salários de dezembro e décimo terceiro.
DETALHE:
O município perdeu todas as ações na justiça, pois, os servidores afetados entraram na justiça contra o município.
ENTÃO..
Essa decisão de prefeito, vice, secretários e comissionados de reduzir salários sairá caro no futuro…
Já vimos isso antes e os custos foram os piores possíveis.
POIS.
A redução salarial é inconstitucional.
Princípio da irredutibilidade salarial.
Amanhã todos os funcionários poderão recorrer à justiça e cobrar a diferença.
Nem passando pela câmara será possível evitar a cobrança futura
Atentai ilheenses, pra esse jogo de cena do prefeito Jabes.
Ele fez isso na última gestão.
ALGUÉM LEMBRA?
Funcionário Público tem que ser CONCURSADO, chega de transformar órgãos públicos em CABIDES DE EMPREGO. que a LEI seja cumprida e o CONCURSO realizado o mais RÁPIDO possível.
todo ano e assim o povo e que faz confusão quando entra já sabe que não e emprego e um bico isso e no ceto de educação quando vai acabando o ano letivo os funcionários vai sendo admitido as prefeituras já não tem dinheiro e ainda vai fica com pessoas ganhando cem trabalha tem é que sai mesmo e volta quando começa o ano letivo agora poe concursada pra ganha 04 ou 05 mês cem faze nada
Concordo plenamente com a decisão do prefeito, serviço público tem que ter concurso sim. Se realmente ele tiver a coragem de fazer isso,, terá todo o meu apoio em qualquer eleição.