José Cairo Junior(foto), juiz do trabalho de Ilhéus, proferiu dura sentença contra um empregado no sábado (11), baseando-se na nova legislação trabalhista.
O funcionário havia processado o empregador por ter sido assaltado a mão armada pouco antes de sair para a firma. Pedia R$ 50 mil, mas foi obrigado a desembolsar R$ 8.500 por litigância de má-fé e pelas custas da ação.
O juiz rejeitou a tese de “responsabilidade civil do empregador decorrente de atos de violência praticados por terceiros”. Na mesma ação, o trabalhador pleiteou o pagamento de horas extras, mas Cairo Junior entendeu que ele não comprovou a carga horária adicional.
As informações são da coluna Painel da Folha de S.Paulo.
13/nov/2017 . 9:38
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Não há nenhuma surpresa na sentença. Juiz no Brasil só benefecia os ricos.
Agora no regime de ditadura no Brasil as aotoridade quase todas contra o povo brasileiro. Principalmente os trabalhadores.
O empregado deveria processar o estado, que tem o dever de promover a seguranca pública. Neste caso concordo com a posiçãodomagistrado.
Parabéns a esse herói (Juiz) acabar com essa farra.
Cadê as panelas e o panelaço?
Sumirammmm!!!
O povo tem o que merece.
Juiz acertou em cheio,estamos enjoados de ser extorquido por funcionário de má fé.