Gerenciar os recursos de uma organização médico-hospitalar, aliando o conhecimento sobre as novas tecnologias à gestão humanizada, é um dos objetivos centrais do curso de MBA em Gestão Hospitalar que integra o Programa de Benefícios da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna.

Com titulação de uma pós-graduação, executado pelo grupo Uninter e certificado pela Facinter, o MBA se estabelece em forma de parceria com financiamento de 50% do custo pela própria instituição. Após a conclusão da primeira turma e a avaliação positiva sobre mudanças na rotina gerencial, uma segunda turma já está em andamento. Os interessados ainda podem se inscrever.

De acordo com a psicóloga organizacional e coordenadora do Setor de Recursos Humanos da SCMI, Eneila Cerqueira, a melhoria na postura dos coordenadores e a execução de uma gestão de projetos foram identificados como alguns dos ganhos entre os concluintes da primeira turma do curso. “Inicialmente foi formada uma turma composta por gerentes e coordenadores de setor, e, já neste segundo grupo, decidimos oferecer a oportunidade para todos os colaboradores, tendo uma adesão grande de Enfermeiros, Administradores, Nutricionistas, Farmacêutico e Fisioterapeutas”, declarou Eneila.

Em seu quarto módulo de um total de 12, a segunda turma do MBA em Gestão Hospitalar da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna segue como proposta refletir os conceitos teórico-práticos no cotidiano da própria instituição. “Integrei a primeira turma do MBA e pude vivenciar a mudança de postura no quadro gerencial, principalmente dentro do próprio Grupo Gestor Executivo (GGE), núcleo no qual realizamos a gestão compartilhada das demandas de todas as nossas unidades”, declarou o gerente administrativo financeiro da Santa Casa de Itabuna, André Wermman.