Aconteceu no Gabinete da Secretaria Municipal da Educação (SME), nesta segunda-feira (9), a primeira reunião entre a nova titular da secretaria, a professora Nilmecy Santos Gonçalves, e representantes do Sindicato do Magistério Público Municipal de Itabuna (SIMPI). Participaram ainda da reunião a presidente do SIMPI, a professora Maria do Carmo Oliveira (Carminha); o diretor do Departamento Financeiro da SME, Fabio Bittencourt; o advogado do SIMPI, Tadeu Sampaio; além de professoras da rede municipal de ensino e diretores e assessores da Secretaria da Educação.

A reunião deu prosseguimento à agenda de negociações da Campanha Salarial 2018, proposta pelo SIMPI e, na oportunidade, o sindicato apresentou a pauta de reinvindicações vigente. A secretária municipal da Educação, Nilmecy Gonçalves, que assumiu a pasta há 16 dias, falou do seu empenho em conduzir, a partir da proposta de trabalho que traz consigo, um processo de diálogo aberto, transparente, amplo e acessível, observando-se os interesses dos professores, de um lado, e a capacidade orçamentária do município, do outro.

Para ela, “é impreterível que não se perca de vista que, para garantir um ‘tempo de aprender’, tanto quanto se esboça na proposta do nosso município para a área da Educação, não se pode esquecer da importância dos nossos profissionais, da valorização dos mesmos, não se perdendo de vista também a importância e o papel do sindicato neste processo, capaz de conduzir da melhor maneira possível as negociações entre classe representada e o poder público”.

A presidente do SIMPI, professora Carminha, externou que o sentimento esboçado a partir do primeiro encontro com a nova secretária foi o melhor possível, observando que a predisposição para negociar, ouvir e dialogar fazem a diferença em instâncias de negociações, por vezes tão complexas, como o de negociação de direitos e atribuição de deveres.

A presidente do SIMPI, Carminha Oliveira, externou à secretária da Educação que o sindicato e a categoria visam sempre, em primeiro plano, estabelecer relações mediadores, que seja ouvir e dialogar com o governante, pois estes instrumentos sempre fazem a diferença em instâncias de negociações tão complexas como o de uma campanha salarial em que pese está condicionado a luta pela manutenção dos direitos, mas que nunca se perdendo de vista as relações de respeito que devem ser constituídas durante o processo de negociações.