{"id":97827,"date":"2017-10-04T21:08:04","date_gmt":"2017-10-05T00:08:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.politicosdosuldabahia.com.br\/v1\/?p=97827"},"modified":"2017-10-04T21:08:04","modified_gmt":"2017-10-05T00:08:04","slug":"comissao-do-senado-aprova-fim-da-estabilidade-do-servidor-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.politicosdosuldabahia.com.br\/v1\/2017\/10\/04\/comissao-do-senado-aprova-fim-da-estabilidade-do-servidor-publico\/","title":{"rendered":"COMISS\u00c3O DO SENADO APROVA FIM DA ESTABILIDADE DO SERVIDOR P\u00daBLICO"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"text-align: justify;\">Ag\u00eancia Senado:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">A Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o, Justi\u00e7a e Cidadania (CCJ) aprovou nesta quarta-feira (4) regras para a demiss\u00e3o de servidor p\u00fablico est\u00e1vel por &#8220;insufici\u00eancia de desempenho&#8221;, aplic\u00e1veis a todos os Poderes, nos n\u00edveis federal, estadual e municipal. A regulamenta\u00e7\u00e3o tem por base o substitutivo apresentado pelo relator, senador Lasier Martins (PSD-RS), a projeto de lei (PLS 116\/2017 \u2013 Complementar) da senadora Maria do Carmo Alves (DEM-SE). A mat\u00e9ria ainda passar\u00e1 por tr\u00eas comiss\u00f5es, a come\u00e7ar pela Comiss\u00e3o de Assuntos Sociais (CAS).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Debate de quase duas horas antecedeu a vota\u00e7\u00e3o, encerrada com nove votos favor\u00e1veis \u00e0 proposta e quatro contr\u00e1rios. Pelo texto, o desempenho funcional dos servidores dever\u00e1 ser apurado anualmente por uma comiss\u00e3o avaliadora e levar em conta, entre outros fatores, a produtividade e a qualidade do servi\u00e7o. Deve ser garantido o direito ao contradit\u00f3rio e \u00e0 ampla defesa.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">No texto de Maria do Carmo, a responsabilidade pela avalia\u00e7\u00e3o de desempenho seria do chefe imediato de cada servidor. A justificar sua op\u00e7\u00e3o por transferir a tarefa a uma comiss\u00e3o, Lasier Martins afirmou que nem sempre o chefe imediato \u00e9 um servidor est\u00e1vel, mas sim um comissionado sem v\u00ednculo efetivo com a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">O relator disse que tamb\u00e9m pesou na sua decis\u00e3o temores de entidades representativas dos servidores, expostas em debate na CCJ. Para as entidades, n\u00e3o seria razo\u00e1vel deixar exclusivamente a cargo da chefia imediata uma avalia\u00e7\u00e3o que levar \u00e0 exonera\u00e7\u00e3o de servidor est\u00e1vel. Segundo ele, foi citado o risco de uma decis\u00e3o de tamanha gravidade ser determinada \u201cpor simpatias ou antipatias no ambiente de trabalho\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Quanto \u00e0 periodicidade das avalia\u00e7\u00f5es, Maria do Carmo havia sugerido elas ocorressem a cada seis meses. Ao justificar a op\u00e7\u00e3o por processos com periodicidade anual, Lasier afirmou que seis meses seria um intervalo de tempo \u201cmuito curto\u201d para a realiza\u00e7\u00e3o das avalia\u00e7\u00f5es, gerando carga de atividades que nem todos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos estariam aptos a cumprir com a necess\u00e1ria efici\u00eancia.<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ag\u00eancia Senado: A Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o, Justi\u00e7a e Cidadania (CCJ) aprovou nesta quarta-feira (4) regras para a demiss\u00e3o de servidor p\u00fablico est\u00e1vel por &#8220;insufici\u00eancia de desempenho&#8221;, aplic\u00e1veis a todos os Poderes, nos n\u00edveis federal, estadual e municipal. 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