{"id":89417,"date":"2017-02-04T14:11:55","date_gmt":"2017-02-04T17:11:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.politicosdosuldabahia.com.br\/v1\/?p=89417"},"modified":"2017-02-04T14:25:16","modified_gmt":"2017-02-04T17:25:16","slug":"campanha-salarial-sindilimp-ba-fara-assembleias-em-cada-local-de-trabalho-das-empresas-de-asseio-e-conservacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.politicosdosuldabahia.com.br\/v1\/2017\/02\/04\/campanha-salarial-sindilimp-ba-fara-assembleias-em-cada-local-de-trabalho-das-empresas-de-asseio-e-conservacao\/","title":{"rendered":"CAMPANHA SALARIAL: SINDILIMP-BA FAR\u00c1 ASSEMBLEIAS EM CADA LOCAL DE TRABALHO DAS EMPRESAS DE ASSEIO E CONSERVA\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"

\"ASSEMBLEIA-2\"
\nO Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza Intermunicipal (Sindilimp-BA) realizou na manh\u00e3 deste s\u00e1bado (04), uma assembleia geral das trabalhadoras e trabalhadores das empresas de asseio e conserva\u00e7\u00e3o na sede da entidade. \u201cA decis\u00e3o da categoria foi REJEITAR a proposta patronal apresentada pelo Seac (Sindicato das Empresas de Asseio, Conserva\u00e7\u00e3o, Limpeza Urbana e Terceiriza\u00e7\u00e3o de M\u00e3o de Obra do Estado da Bahia) de um reajuste salarial de 4%.<\/h4>\n

A resposta da categoria aponta para o caminho da mobiliza\u00e7\u00e3o e da luta. O Sindilimp-BA, cumprindo a decis\u00e3o coletiva, far\u00e1 assembleias em cada local de trabalho durante esta semana\u201d, informa Ana Ang\u00e9lica Rabello, coordenadora geral do sindicato.<\/h4>\n

O Sindilimp-BA estar\u00e1 em unidades escolares municipais, estaduais, secretarias, empresas p\u00fablicas e privadas, postos de sa\u00fade, shoppings, Polo de Cama\u00e7ari e em todos os munic\u00edpios da Bahia em que tiverem representa\u00e7\u00e3o. \u201cO Sindilimp-BA cumpre seu papel que \u00e9 o de organizar a categoria para fazer avan\u00e7ar os direitos conquistados e impedir quaisquer retrocessos. O Sindicato n\u00e3o contrata e n\u00e3o paga os terceirizados. Quem tem obriga\u00e7\u00e3o de pagar em dia s\u00e3o as empresas\u201d, destaca a sindicalista.<\/h4>\n

Ela ressalta que o papel do sindicato da categoria \u00e9 o de denunciar e exigir que os acordos e legisla\u00e7\u00e3o trabalhista sejam respeitados. \u201cN\u00e3o aceitamos como natural atrasos salariais constantes e n\u00e3o cumprimento da lei. O contratante diz que paga em dia e a empresa alega falta de recursos. Os trabalhadores \u00e9 que n\u00e3o podem ficar com o preju\u00edzo total, passar vergonha de nem mesmo poder pagar o aluguel, o mercadinho do bairro e demais compromissos. N\u00e3o abrimos m\u00e3o de nenhum direito conquistado e lutamos por um reajuste salarial que assegure a recupera\u00e7\u00e3o da perda inflacion\u00e1ria, manter e ampliar as conquistas sociais e sindicais anteriores, condi\u00e7\u00f5es dignas de trabalho e respeito por parte das empresas e dos contratantes\u201d, finaliza Ana Ang\u00e9lica Rabello.<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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