{"id":111034,"date":"2018-08-29T10:00:09","date_gmt":"2018-08-29T13:00:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.politicosdosuldabahia.com.br\/v1\/?p=111034"},"modified":"2018-08-29T09:22:35","modified_gmt":"2018-08-29T12:22:35","slug":"itabuna-secretaria-de-educacao-promove-formacao-sobre-relacoes-interpessoais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.politicosdosuldabahia.com.br\/v1\/2018\/08\/29\/itabuna-secretaria-de-educacao-promove-formacao-sobre-relacoes-interpessoais\/","title":{"rendered":"ITABUNA: SECRETARIA DE EDUCA\u00c7\u00c3O PROMOVE FORMA\u00c7\u00c3O SOBRE RELA\u00c7\u00d5ES INTERPESSOAIS"},"content":{"rendered":"

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O ambiente de trabalho reserva aos seus interlocutores e participantes situa\u00e7\u00f5es comuns de compartilhamento de saberes, espa\u00e7os, experi\u00eancias e conviv\u00eancias, por vezes muito positivas, mas, algumas vezes, entrecortadas por circunst\u00e2ncias pouco comuns e at\u00e9 indesejadas.<\/h3>\n

\u00a0Neste ambiente, \u00e9 poss\u00edvel encontrar o profissional otimista, proativo, cheio de iniciativas e voltado a servir, a agir e a trabalhar da melhor maneira. Mas, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel encontrar o trabalhador insatisfeito, triste, pouco envolvido com os seus compromissos e alheio ao ideal coletivo representado pelo esp\u00edrito de equipe natural das rela\u00e7\u00f5es entre colegas.<\/h3>\n

\u00a0Foi a partir da an\u00e1lise dessas perspectivas que a Secretaria Municipal da Educa\u00e7\u00e3o de Itabuna (SME) proporcionou aos seus colaboradores diretos um momento de reflex\u00e3o em torno do tema \u201cRela\u00e7\u00f5es interpessoais: eu e o ambiente de trabalho\u201d, num curso de forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfico realizado na tarde desta ter\u00e7a-feira (28) no Sal\u00e3o Paroquial da Igreja Santa Rita de C\u00e1ssia, no bairro S\u00e3o Caetano.<\/h3>\n

\u00a0Na abertura dos trabalhos, o professor-ator Lucas Oliveira, colaborador da secretaria, arrancou risadas dos colegas ao encenar situa\u00e7\u00f5es do trabalhador insatisfeito, incapaz de se sensibilizar com os compromissos assumidos e\/ou com os colegas de trabalho.<\/h3>\n

\u00a0A secret\u00e1ria da Educa\u00e7\u00e3o, professora Nilmecy Gon\u00e7alves, desejando as boas-vindas, suscitou a par\u00e1bola chinesa do “copo cheio”, que trata das pessoas que pensam que n\u00e3o precisam aprender nada mais.<\/h3>\n

\u00a0A pedagoga e psic\u00f3loga Geysa Rocha, convidada, explanou sobre aspectos que podem favorecer e enfraquecer o trabalho em equipe, considerando-se as limita\u00e7\u00f5es e potencialidades individuais.<\/h3>\n

\u00a0A apresenta\u00e7\u00e3o da professora Rocha envolveu compara\u00e7\u00f5es, an\u00e1lise de situa\u00e7\u00f5es-problemas e consequ\u00eancias gerais do ambiente pouco colaborativo, como os conflitos e as doen\u00e7as ocupacionais.<\/h3>\n

\u00a0Para ela, “tudo o que se revela no espa\u00e7o do trabalho perpassa pela quest\u00e3o da intelig\u00eancia emocional, as vezes pouco observada no dia-a-dia das pessoas”, revelou.<\/h3>\n

\u00a0O curso de forma\u00e7\u00e3o envolveu diretamente 90 integrantes da equipe SME.<\/h3>\n

\u00a0Para Fredson Andrade dos Santos, Agente de Obras, esse momento \u00e9 importante porque ajuda a reconhecer o papel de cada um no trabalho, “num aspecto de auto-reconhecimento e\u00a0 reconhecimento do outro”, disse o colaborador.<\/h3>\n

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A proposta da professora Nilmecy \u00e9 a de promover, ainda, mais duas forma\u00e7\u00f5es similares (versando sobre \u201cAtendimento ao P\u00fablico\u201d e \u201cResolu\u00e7\u00f5es de Conflitos\u201d) e estender esses cursos para as unidades escolares da rede municipal de ensino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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